Робота українського бізнесу під час війни є особливо важливим джерелом наповнення бюджету та створення робочих місць. Саме тому, легалізація заробітної плати є одним із пріоритетних напрямків роботи управління праці.
Про цей напрям і не лише, під час брифінгу для медіа розповіла начальниця управління праці Наталія Дмитраш.
В сучасних реаліях перед бізнесом постає одразу декілька ключових завдань:
— продовжити працювати, сплачуючи податки та зберігаючи робочі місця;
— наповнювати український ринок необхідними товарами;
— допомагати співробітникам та переселенцям;
— робити внески у підтримку армії і волонтерського руху.
«Одним з основних завдань управління праці є проведення інформаційно- роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання та найманих працівників щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно», – розповіла перша
заступниця міського голови Івано-Франківська Вікторія Сусаніна.
Проводяться інформаційні рейди як рейдовою міською робочою групою з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, так і фахівцями
управління праці спільно з КП «Муніципальна інспекція «Добродій», а в окремих випадках із залученням спеціаліста фінансового управління міської ради.
Під час таких рейдів підприємців інформують про:
— переваги легальної зайнятості,
— найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю,
— неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення
трудових відносин,
— заходи, що здійснюються урядом для підтримки роботодавців, які
працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб;
надають роз’яснення щодо основних законодавчих змін, пов’язаних з
організацією трудових відносин у період воєнного стану.
В 2023 році інформаційною кампанією охоплено 2 747 СГД, виявлено 331 виявлених неоформлених найманих працівників («стажерів»), додатково оформлено 353 наймані працівники, сума легалізованої заробітної плати – 2 365,1 тис. грн., залучено до міського бюджету 1 513,7 тис. грн
Передано в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці інформацію по 22 суб’єктах господарювання, які не усунули порушення трудового законодавства.
У І кварталі 2024 року інформаційною кампанією охоплено 644 СГД, виявлено 82 працівники без належного оформлення, додатково оформлено 82
наймані працівники, сума легалізованої заробітної плати – 582,2 тис. грн, залучено до міського бюджету 372,6 тис. грн.
Передано в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці інформацію по 9 суб’єктах господарювання, які не усунули порушення трудового законодавства для здійснення заходів в межах компетенції.
«Хочу окремо виділити роботу, яка проводиться з учнівською та
студентською молоді, а саме – знайомство з найпоширенішими стереотипами
про офіційне працевлаштування. Проходить така робота у вигляді лекції
«Міфи про працевлаштування», де присутні дізнаються про те, чи дійсно
зарплата в «конверті» вигідніша, ніж офіційна зарплата; чи дійсно байдуже, як
працювати, якщо роботодавець і так заплатить; чи дійсно страховий стаж
молоді не потрібний», », – зазначила Вікторія Сусаніна.
Проведені лекції для студентів УКД та учнів ЦПТО-1, ВПУ № 21 і 13,
ВХПУ № 3.
Загрузка ...
