Відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за
облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого
Постановою КМУ від 22.08.2023 року № 893 (https://is.gd/vhrGs6), роботодавець може
отримати від держави компенсацію витрат у таких розмірах:
— 10 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня
календарного року, в якому приймається рішення про її надання при
працевлаштуванні особи з інвалідністю ІІ групи. В 2024 році ця сума становить 71 тис.
грн;
— 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня
календарного року, в якому приймається рішення про її надання при
працевлаштуванні особи з інвалідністю І групи. В 2024 році ця сума становить 106 500
тис. грн.
Дія вказаного Порядку поширюється на роботодавців, які працевлаштували особу
з інвалідністю І або ІІ групи, яка є застрахованою особою. На випадки
працевлаштування осіб з інвалідністю ІІІ групи компенсація не поширюється.
Для отримання компенсації роботодавець повинен протягом 90 календарних днів
з дня працевлаштування особи з інвалідністю подати до центру зайнятості за місцем
провадження своєї діяльності в паперовій або електронній формі, або через портал Дія
заяву та копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю,
придбання ним допоміжних засобів для облаштування робочого місця та
підтвердження відомостей про осіб з інвалідністю.
Компенсація виплачується роботодавцю протягом п’яти робочих днів з дня
прийняття рішення про надання компенсації на його банківський рахунок, зазначений
у заяві.
Від початку дії даної програми роботодавці області вже отримали компенсацію за
облаштування робочих місць для 91 працевлаштованої особи з інвалідністю на
загальну суму понад 6 млн грн.
Для отримання детальнішої інформації щодо порядку та процедури отримання
компенсації, звертайтесь до працівників служби зайнятості (контакти за посиланням
https://is.gd/u0nOYN), а також за номером телефону гарячої лінії – 066-655-40-33.
Загрузка ...
