Жінка на власному авто в’їхала у скляну огорожу McDonald’s на вулиці Володимира Великого
Патрульна поліцейська, яка у стані алкогольного сп’яніння розбила скло у McDonald’s у Львові, через суд поновилася на посаді. Крім того, їй повинні виплатити понад 123 тисячі гривень за час вимушеного прогулу. Про це стало відомо з рішення Львівського окружного адміністративного суду.
Drager показав у патрульної 1,03 проміле
За даними справи ще у жовтні 2025 року старша лейтенантка поліції, інспекторка відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції у Львівській області, у вихідний день, керуючи своїм авто Opel Vectra, в’їхала у скляну огорожу закладу швидкого харчування McDonald’s на вулиці Володимира Великого у Львові.
На місці події жінка пройшла тест на алкогольне сп’яніння приладом Drager, який показав 1,03 проміле. У поліції провели службове розслідування та звільнили її зі служби в поліції. Патрульна з таким рішенням не погодилася та звернулася до суду. Вона стверджувала, що службове розслідування призначили безпідставно, а склад дисциплінарної комісії був упередженим. Тому жінка просила скасувати накази про дисциплінарне стягнення та звільнення, поновити її на посаді й виплатити грошове забезпечення за час вимушеного прогулу.
“За таких обставин службове розслідування проведено упереджено та не повним або не уповноваженим складом, оскільки службове розслідування проводиться у складі не менше ніж 3-х працівників, в даному випадку один з них, (голова комісії А.Крутень), який на думку позивача та його представника не був легітимний, і таким, що не усунув у своїх діях конфлікт або не самоусунувся від участі у службовому розслідуванні”, — йдеться у рішенні суду.
Крім того, у липні цього року Львівський апеляційний суд 9 липня 2026 року скасував постанову про притягнення жінки до відповідальності — провадження закрили через відсутність складу правопорушення.
Суд поновив патрульну на посаді
Суд, розглянувши справу, погодився з доводами патрульної щодо незаконності саме обраного виду дисциплінарного стягнення. Суд зазначив, що керівництво, маючи дискреційні повноваження, все одно повинно було дотриматися встановленої процедури та пояснити, чому за цих обставин до поліцейської застосували саме звільнення, а не менш суворе стягнення.
Також суд встановив, що у матеріалах справи не було відомостей про чинні дисциплінарні стягнення поліцейської. Крім того, відповідач не навів обставин, які обтяжували б її відповідальність, і не обґрунтував, чому менш суворе покарання було б недостатнім.
У результаті суд визнав протиправними та скасував накази Департаменту патрульної поліції про дисциплінарне стягнення і звільнення.
Поліцейську поновили на посаді інспектора відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції у Львівській області.
Крім того, з Департаменту патрульної поліції на її користь мають стягнути 123 171 гривню 44 копійки середнього заробітку за час вимушеного прогулу — з 17 грудня 2025 року до 4 вересня 2026 року. Із цієї суми мають бути відраховані передбачені законом податки та збори.
Рішення ще можна оскаржити в апеляційному адміністративному суді.
